¿Qué es y cómo crear una LDA en Portugal?

¿Qué es una LDA en Portugal?

Se trata de una sociedad mercantil cuyo capital está dividido en cuotas, y cuya responsabilidad de los socios está limitada al valor de sus respectivas participaciones.

Una LDA es el equivalente portugués a una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o limitada (SL) en otros países europeos.

Las LDA son la forma societaria más común entre pequeñas y medianas empresas en Portugal, así como entre emprendedores extranjeros que desean operar de forma segura y con un marco societario simple, pero eficiente.

Características de una LDA

Una LDA cuenta con diversas características que la vuelven una sociedad muy interesante dependiendo de lo que necesites en el momento de crearla.

Las características a tener en cuenta en una LDA son:

• Responsabilidad limitada al capital suscrito por los socios.
• Personalidad jurídica propia y autónoma.
• Puede tener uno o varios socios.
• Capital social dividido en cuotas nominales.
• Gestión flexible, adaptada a empresas familiares, startups o sociedades de inversión.

Este modelo permite crear una estructura empresarial sólida, con seguridad jurídica y buena imagen corporativa, ideal tanto para operar a nivel nacional como internacional.

¿Cómo crear una LDA en Portugal?

Constituir una LDA en Portugal es un proceso ágil, especialmente si se cuenta con asesoría local especializada. A grandes rasgos, los pasos necesarios para crear una LDA son los siguientes:

1. Obtención del NIF

Los socios (personas físicas o jurídicas) deben tener un NIF portugués. En el caso de no residentes fuera del espacio de UE, será necesario designar un representante fiscal.

2. Definición del objeto social y denominación de la empresa

El objeto debe reflejar con claridad la actividad económica que se desarrollará. El nombre de la empresa debe de ser aprobado ante el Registro Nacional de Personas Colectivas (RNPC) o eligiendo un nombre de un listado de denominaciones ya aprobadas.

3. Redacción y firma del pacto social

Documento clave que establece la estructura societaria, capital, aportaciones, derechos y deberes de los socios, administración, y otros aspectos relevantes.

4. Registro en la Conservatória do Registo Comercial

Se presenta toda la documentación ante el registro mercantil para formalizar legalmente la sociedad.

5. Apertura de cuenta bancaria y depósito del capital social

Se deposita el capital definido en una cuenta bancaria a nombre de la sociedad. El banco emite un comprobante (certificado de depósito). El capital social puede usarse para hacer frente a gastos de la empresa, pagar sueldos, u otras gestiones asociadas a la actividad de la empresa.

6. Registro en Hacienda (AT) y Seguridad Social

Es necesario inscribir la empresa ante la Agencia Tributaria y nombrar a un contable certificado, qué esté registrado ante el Colegio de Contables de Portugal – sin ese nombramiento, la empresa no puede darse de alta.

Todo este proceso se realiza a la perfección gracias a una consultoría para empresas en Portugal. Podrás contar con tu LDA sin fallos, con total claridad y de manera sencilla.

Ventajas de una LDA en Portugal

Crear una LDA en Portugal ofrece múltiples ventajas, tanto para residentes como para inversores internacionales. Entre las más destacadas:

• Responsabilidad limitada (los socios no responden con su patrimonio personal)
• Flexibilidad de gestión y control societario.
• Impuesto de sociedades competitivo (16% o 20%, dependiendo del tramo de beneficios).
• Acceso a incentivos fiscales y ayudas europeas.
• Posibilidad de tener un solo socio (unipersonal).
• Reputación internacional como forma jurídica estable.
• Fácil transmisión de cuotas y entrada de nuevos socios.

Además, el entorno empresarial es favorable para crear una empresa en Portugal, baja burocracia para la gestión corriente y una red de convenios de doble imposición que favorece la inversión internacional.

¿Cuántos asociados son necesarios para una LDA en Portugal?

Una LDA puede ser constituida por:

• Un solo socio (LDA Unipessoal).
• Dos o más socios (LDA tradicional).

Ambas formas ofrecen los mismos derechos y obligaciones, con algunas particularidades administrativas. La LDA unipersonal es una opción ideal para emprendedores individuales o filiales extranjeras que desean tener control total sin necesidad de asociarse.

Es importante señalar que una persona no puede ser titular única de más de una LDA unipersonal, salvo que la sociedad sea administradora de otras.

La redacción del pacto social y la distribución de cuotas son elementos clave en la configuración de la estructura societaria. CE Consulting Portugal acompaña en la redacción de pactos que equilibren derechos, protejan intereses y garanticen estabilidad.

Estructura de gestión en una LDA en Portugal

La gestión de una LDA se realiza a través de uno o más administradores (gerentes), quienes pueden ser socios o no socios. La estructura típica incluye:

• Gerente único o plural.
• Poderes de representación definidos en el pacto social.
• Posibilidad de firmar individual o conjuntamente.
• Designación por tiempo determinado o indefinido.

No es obligatorio constituir un consejo de administración, lo que simplifica la toma de decisiones y reduce costes operativos. Los gerentes tienen responsabilidad fiduciaria y deben actuar en interés de la sociedad.

Es posible establecer reglas internas sobre remuneraciones, nombramientos, limitaciones de poderes y sustituciones, lo que permite adaptar la gestión a las necesidades reales del negocio.

Sin embargo, el gerente está obligado a cotizar para la Seguridad Social, sea o no remunerado. Pero, si se decide por la no remuneración y el gerente está cotizando ya en un país de UE, solicitando el A1 en el país adonde está cotizando, ya podrá quedar exento de cotizar en Portugal.

Domicilio social de una LDA portuguesa

Toda LDA debe tener un domicilio social legalmente constituido en territorio portugués. Este domicilio:

• Debe constar en el pacto social y estar registrado en la Conservatoria.
• Determina la jurisdicción fiscal y administrativa.
• Puede ser una oficina física, un cowork o un domicilio virtual (si cumple requisitos legales).

La importancia de una consultoría en este tipo de acciones es más que recomendable. Puede evitarte problemas futuros, los cuales pueden ser más costosos y duraderos. Ce Consulting Portugal, puede ser la pieza clave que necesitas.

¿Cómo se verifica una LDA en Portugal?

Una vez constituida, la existencia legal de una LDA se puede verificar fácilmente mediante:

• Certidão Permanente (Certificado Permanente):
  Documento oficial que acredita los datos registrales de la sociedad, disponible online mediante código de acceso.
• Consulta al sitio web del Registo Comercial:
  Accesible en www.portaldaempresa.pt o www.justica.gov.pt, donde se pueden verificar datos como NIF, domicilio, gerentes, fecha de constitución y objeto social.
• Publicación en el Diário da República Electrónico:
  Donde se publica la creación y actos relevantes de la sociedad.

La transparencia del sistema registral portugués permite una verificación ágil y segura, ideal para relaciones comerciales, bancarias o contractuales.

En CE Consulting Portugal ayudamos a nuestros clientes a no solo crear su empresa, sino a estructurarla legalmente, mantenerla conforme a las obligaciones fiscales, y dotarla de la solidez jurídica necesaria para crecer.